Ufficio che organizza percorsi formativi e servizi di sviluppo professionale per aziende e lavoratori amplia il proprio gruppo operativo con una figura di supporto alle risorse umane. La posizione prevede attività organizzative legate alla ricerca dei candidati, alla gestione dei colloqui e al coordinamento delle iniziative formative.

La risorsa supporterà

Raccolta e prima valutazione delle candidature.

Organizzazione degli appuntamenti e aggiornamento dell'agenda dei colloqui.

Contatti con candidati e partecipanti ai percorsi formativi.

Preparazione e archiviazione della documentazione relativa alle attività HR.

Coordinamento delle informazioni tra il team di selezione e quello dedicato alla formazione.

Requisiti richiesti

Interesse per la selezione del personale e la formazione professionale.

Buone capacità relazionali e comunicative.

Precisione nella gestione di documenti, appuntamenti e informazioni.

Conoscenza dei principali strumenti informatici.

Attitudine all'ascolto, riservatezza e disponibilità ad apprendere.

Sono benvenute anche candidature alla prima esperienza.

Condizioni di inserimento

Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.

Formazione iniziale sulle procedure organizzative e di selezione.

Inserimento in un contesto in cui sviluppare competenze nell'ambito HR e della formazione.

Offerta e benefit:
• Tempo determinato
• Full-time
• Supporto allo sviluppo professionale
• Computer aziendale
• Cellulare aziendale
• Parcheggio libero
• Retribuzione: 1550 - 1650 € al mese