Descrizione azienda: Azienda operante nel settore sanitario e dei servizi assistenziali, con una struttura organizzativa composta da personale medico, sanitario, amministrativo e operativo. La società presta particolare attenzione alla gestione delle risorse umane e all’organizzazione del personale. Per il proprio ufficio HR ricerca una figura precisa e riservata da inserire nel team.

Attività:
• Mansioni:
• Gestione della documentazione del personale.
• Supporto alle assunzioni.
• Aggiornamento degli archivi.
• Gestione delle comunicazioni interne.
• Supporto nella gestione delle presenze.
• Organizzazione dei colloqui.
• Attività amministrative dell’ufficio HR.

Requisiti:
• Prima esperienza
• Utilizzo di base del computer
• Utilizzo della posta elettronica
• Strumenti digitali
• Gestione pratiche
• Inserimento dati
• Gestione contratti
• Conoscenza della lingua italiana
• Buone capacità comunicative
• Capacità relazionali
• Attenzione ai dettagli
• Capacità organizzativa
• Affidabilità
• Serietà professionale
• Motivazione
• Orientamento ai risultati
• Inserimento anche per candidati alla prima esperienza

Offerta e benefit:
• Tempo determinato o indeterminato
• Full-time
• Buoni pasto
• Computer aziendale
• Alloggio
• Bonus su obiettivi
• Formazione continua
• Retribuzione: 1200 - 1400 € al mese