Posizione: Addetto/a Risorse Umane Junior

Luogo: Perugia

Descrizione dell’azienda: Azienda strutturata e dinamica, attiva nel commercio  di prodotti alimentari e industriali. Ricerca una figura junior da inserire nell’ufficio HR che supporti la gestione operativa delle risorse umane e che cresca con il crescere dell’azienda.

Mansioni principali

• Supporto alle attività amministrative del personale (contratti, presenze, documentazione)

• Aggiornamento degli archivi digitali e cartacei dei dipendenti

• Assistenza nella pubblicazione degli annunci di lavoro e screening dei curricula

• Organizzazione dei colloqui di selezione e gestione delle comunicazioni con i candidati

• Collaborazione alla pianificazione di corsi di formazione e attività di onboarding

• Redazione di comunicazioni interne e supporto alla reportistica HR

Requisiti richiesti:

• Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente

• Ottime capacità di comunicazione e problem-solving

• Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione

• Disponibilità a lavorare su turni e attenzione ai dettagli

• Buona padronanza degli strumenti digitali per la comunicazione con i clienti

• Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività

Offerta contrattuale:

• Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.

• Orario full-time, da definire in base alle esigenze aziendali

• Retribuzione competitiva, commisurata alle competenze del candidato/a

• Ambiente di lavoro stimolante, dinamico e professionale, con possibilità di crescita

• Garantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità.