Azienda di abbigliamento nasce con la missione di ridefinire lo stile urbano attraverso un design essenziale, raffinato e consapevole. È specializzata nella creazione di collezioni pret-à-porter che fondono l'eccellenza della sartorialità italiana con linee moderne e versatili, pensate per chi vive la dinamicità della vita di tutti i giorni senza mai rinunciare all'eleganza.

Descrizione del Ruolo

?Si ricerca un/a HR Generalist che supporti la gestione a 360° delle Risorse Umane, dalla selezione dei candidati fino al piano di formazione e sviluppo del personale.

?Mansioni

• ?Pubblicazione annunci, screening CV e conduzione di colloqui di selezione.
• ?Gestione dei processi di onboarding dei nuovi inserimenti.
• ?Supporto nell'organizzazione dei corsi di formazione obbligatoria e professionale.
• ?Gestione della reportistica HR e interfaccia con lo studio di consulenza del lavoro per la rilevazione presenze.

?Requisiti

• ?Laurea in Materie Umanistiche, Giuridiche o Economiche.
• ?Esperienza di 2-4 anni in ruoli HR (in azienda o società di selezione).
• ?Conoscenza dei principali canali di recruiting (LinkedIn, Indeed, ecc.).
• ?Spiccate doti relazionali, riservatezza e spirito di iniziativa.

?Offerta e Benefit

• ?Contratto: Tempo Indeterminato Full-time.
• ?Benefit: Convenzioni sanitarie e sportive, smart working 2 giorni a settimana, piani di crescita professionale definiti.

Sede di lavoro Viterbo.