Posizione: Addetto/a Risorse Umane Junior

Luogo: Perugia

Descrizione dell’azienda: Università telematica in forte crescita, ricerca un/a Addetto/a Risorse Umane Junior motivato/a e proattivo/a, che supporti le attività HR in modo operativo e strategico, contribuendo alla gestione dei processi di selezione, onboarding, formazione e amministrazione del personale.

Mansioni principali

• Supporto nella pubblicazione degli annunci e screening dei CV

• Organizzazione dei colloqui e gestione della comunicazione con i candidati

• Affiancamento nei processi di onboarding e offboarding

• Collaborazione nella gestione dei piani formativi e nella rilevazione dei fabbisogni

• Aggiornamento e archiviazione della documentazione del personale

• Supporto nella gestione delle presenze, ferie e permessi

• Interfaccia con consulenti esterni per aspetti amministrativi e contrattuali

• Partecipazione a progetti HR legati a clima aziendale, employer branding e benessere organizzativo

Requisiti richiesti:

• Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente

• Ottime capacità di comunicazione e problem-solving

• Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione

• Disponibilità a lavorare su turni e attenzione ai dettagli

• Buona padronanza degli strumenti digitali per la comunicazione con i clienti

• Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività

Offerta contrattuale:

• Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.

• Orario full-time, da definire in base alle esigenze aziendali

• Retribuzione competitiva, commisurata alle competenze del candidato/a

• Ambiente di lavoro stimolante, dinamico e professionale, con possibilità di crescita

• Garantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità.