Azienda attiva nella distribuzione commerciale seleziona una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio risorse umane con il ruolo di impiegato/a amministrativo/a per la gestione del personale.

La figura sarà coinvolta nella gestione operativa delle pratiche legate ai dipendenti, nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti.

Attività previste:

gestione delle pratiche contrattuali e amministrative (assunzioni, cessazioni, ferie, permessi, malattie, corsi);

inserimento delle presenze nel gestionale aziendale e verifica della correttezza dei dati;

supporto ai processi di selezione (screening, convocazioni, agenda colloqui);

attività di segreteria amministrativa a supporto dell’ufficio HR.

Requisiti richiesti:

diploma di scuola superiore o laurea, preferibilmente in discipline umanistiche o affini;

buona padronanza degli strumenti informatici (Office, posta elettronica, gestionali HR);

precisione, affidabilità e capacità organizzative;

predisposizione al lavoro in team.

Offerta:

contratto a tempo determinato 3 mesi rinnovabile con orario full time (dal lunedì al venerdì);

inserimento in ambiente strutturato con affiancamento iniziale.